[中央人民廣播電台、中國廣播網記者]:在我們的採訪中曾經有一位基層代表說了這樣一句話,他說改革的效率不是看數目的增減,而是要看實際行動。確實,除了對數量和對名字的關注,我們更關心的是改革后的這些部門是否能夠更好的履行它的職責,所以我的問題是,我們怎樣保障方案中的各項措施能夠落到實處?謝謝。
[王峰]:改革的實踐一再表明,要想達到改革的預期目的,取得一個較好的效果,有一個好的方案非常關鍵,它是前提。但是有一個好的方案能不能得到很好的實施,這更為關鍵。所以我說這位記者提的這個問題很好。怎麼樣把這次改革方案當中提出的各項要求和措施落到實處呢?我覺得有四條措施:第一,抓緊研究制定新組建這六個部門的“三定”規定,在“三定”規定當中要突出強調兩條:一是突出強調轉變政府職能。新組建的部門不僅僅是機構改革,職能轉變仍然是它的主要任務,要把職能轉變的要求落到實處。二是進一步突出部門的責任內容。抓緊“三定”,使新機構能夠盡快的按照新的職責、新的要求開展工作。同時這六個機構的調整還涉及到諸多相關部門職能的調整,我初步算下來大概有18個機構,要把它自己的職能隨著這六個機構的興建和組建,相應的進行劃轉和調整,我們對相關機構的職能要進行修訂。總之要通過“三定”來具體落實和細化這次改革的要求。
[王峰]:第二,要把重頭戲放在轉變政府職能的落實上。這次改革提出了10條轉變政府職能的要求,現在只是落到方案上,有的比較原則。怎麼樣能夠轉換為實際效果,需要把這個任務分配到各部門去,限定時間,按照改革的要求,結合改革的實際對號入座,拿出轉變政府職能的具體措施來,然后按照這個措施一步一步的推進。這項工作馬上就要作出部署。 第三,在這次改革的基礎上,必然要涉及到相關法律法規的調整、修訂,這項工作也要抓緊進行,為落實改革要求提供法制保障。 第四,要切實加強對這項改革工作的組織領導。黨中央、國務院要求各個部門一把手負總責,在規定的時間內把機構的組建、把職能轉變的具體措施都加以細化、加以落實。我相信通過這樣的要求,這次機構改革的措施、任務應該能夠得到順利的完成。謝謝。